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マイナンバー対応セミナー、対策を中小企業、個人事業主様に提案します。

TEL. 03-3491-3276

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-7-1-1004

新着情報・FAQNEWS&FAQ

新着情報

2015年8月9日
マイナンバー制度は、事業主様・従業員様で、ご対応が必要となります。当事務所では、毎月5社様限定で、マイナンバー制度に関する説明を個別に訪問対応致します。ご希望の方は「お問い合わせフォーム」より、お申込みをお願い致します。社会保険労務士、行政書士が1名ずつお伺いし、説明致します。所要時間は1時間、費用は3,000円(消費税及び交通費は別途。応相談)を予定しております。
2015年6月30日
国税庁のマイナンバー関連HPです。
(各様式の変更点がUPされています。)
2015年5月15日
特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインです。
2015年4月10日
厚生労働省のマイナンバー関連HPです。
(「事業主のみなさまへ」に様式がUPされています。)
2015年1月10日
FAQにマイナンバーを追加

FAQ

マイナンバー(番号法)関連

Q.個人情報保護法では適用除外事業者がありましたが、番号法でもありますか?

A.ありません。全事業者が個人番号取扱事業者として対象となり、安全管理措置を講じることを要求されており、安全管理措置取扱規定の策定義務があります。但し従業員の数が100人以下の事業者に対しては、「中小規模事業者」として、対応方法が「特定個人情報に関する安全管理措置(事業者編)」に、記載されています。

Q.特定個人情報とは何ですか?

A.個人番号をその内容に含む個人情報です。「個人番号」はマイナンバーの事で、個人情報保護法で規定する「個人情報」に「個人番号」が含まれると「特定個人情報」となります。「特定個人情報」は「個人情報」に含まれますので、個人情報保護法の適用対象になります。より重要度が高い「特定個人情報」に対する取扱に関して、番号法が個人情報保護法の特別法として制定されました。

Q.いつからどの業務で対応が必要となりますか?

A.平成28年1月から、税務関係の申請書・届出書への個人番号記載、雇用保険関係の届出書等への個人番号記載が始まります。具体的には、雇用保険被保険者資格取得届、源泉徴収票等です。健康保険・厚生年金保険関係の届出書等、税務関係の申告書・法定調書等への個人番号記載は、平成29年1月から開始予定です。

Q.注意する事は何ですか?

A.「個人番号」を取得・利用できる場面が法律で決められています。法定された目的以外で取得・利用してはいけません。また取得する場合には、厳格な本人確認が必要となります。

Q.本人確認とは何ですか?

A.正しい個人番号であることの確認(番号の真正性確認)と手続きを行っている者が正しい持ち主であることの確認(身元確認)を行うことです。


会社設立関連

Q.商号に使える文字に制限はありますか?

A.利用可能な文字は、下記となります。
「漢字」、「ひらがな」、「カタカナ」、「ローマ字(大文字、小文字)」、「数字」、「アラビア数字」、「&(アンパサンド)」、「’(アポストロフィー)」、「,(コンマ)」、「−(ハイフン)」 、「 .(ピリオド)」、「・ (中点)」
※記号については先頭、末尾には使用できません。

Q.目的を多く記載しても良いですか?

A.多くても10個以内に収めた方が良いと思います。会社設立後、目的を追加・変更するのには、登録免許税3万円の実費負担が最低必要となります。このため、許認可を必要とする業種等、設立時に考えられるだけ目的を入れておくことは大切ですが、関連性の無い目的が多いと、会社の主目的がわかりずらく、かえって信用面でマイナスとなる恐れがあります。目的の最後に「前各号に附帯または関連する一切の業務」を含めることを忘れないようにして下さい。

Q.資本金は300万円がひとつの目安と言われますが、根拠は何ですか?

A.現在では、資本金300万円は具体的な根拠のない数字です。以前は、有限会社は最低資本金300万円、株式会社は最低資本金1000万円と最低資本金額の規制があり、それ以下では会社が設立できなかった時代の名残だと思います。


外国人雇用関連

Q.外国人を雇用する時の注意事項は何ですか?

A.外国人が日本に滞留できる資格(在留資格)は27種類あり、その種類によって就労可能かどうか決まっています。身分関係を基調とする4種類(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)は、就労に関して制限はありません。


バナースペース

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